Karriere-Baukasten
Karriere-Baustein II/6: Ins Vertrauen ziehen
Info

Ziehen wir jemand ins Vertrauen, so zeigen wir ihm damit unsere Wertschätzung. Es macht den Anderen wichtig und befriedigt seine sozialen- und seine Geltungsbedürfnisse. Es stärkt die zwischenmenschlichen Beziehungen und der Andere wird aufgewertet.

 

Handeln

Um unser Vertrauen noch deutlicher zu zeigen, kann diesem Baustein noch eine positive Begründung vorangestellt werden: „Da ich Sie als sehr vertrauenswürdigen Menschen einschätze “, „Da Sie mein volles Vertrauen haben“ oder „Da Sie sich immer als sehr verlässlicher Mensch erwiesen haben“

Die Vertraulichkeit der Mitteilung wird durch die Exklusivität hervorgehoben:

„ Kann ich Ihnen unter dem Siegel der Verschwiegenheit mitteilen, dass wir in Kürze unsere Verkaufsgebiete weiter ausdehnen werden“ oder „Sind Sie der Erste, der erfährt, dass wir eine große Werbeaktion planen“

Dieses gezeigte Vertrauen zeigt unserem Gesprächspartner, dass er als wichtige und vertrauenswürdige Person eingeschätzt wird. Dadurch fühlt er sich uns verbunden und gleichzeitig wird der zwischenmenschliche Bereich gestärkt.  

Ziehen wir einen Menschen ins Vertrauen, so fühlt er sich wichtig und anerkannt.

Gezeigtes Vertrauen stärkt die Bindung und damit die zwischenmenschliche Beziehung.