Nur selbstsicheren Menschen wird Macht- und Leistungsstärke zugetraut. Und nur selbstbewussten Menschen gelingt es überzeugend, kraftvoll und durchsetzungsstark aufzutreten.
Dagegen wird zaghaften Naturen nur wenig zugetraut. Sie werden nicht für fähig gehalten, etwas zu bewegen, Einfluss zu nehmen und andere Menschen mitzureißen.
Auch wir selbst spüren, wenn wir mit nur wenig Selbstbewusstsein ausgestattet sind, dass es uns schwerfällt, auf andere Menschen zuzugehen, Impulse zu setzen und kraftvoll unsere Interessen zu vertreten. Mit wenig Selbstbewusstsein stehen wir uns selbst im Weg und verhindern somit unseren persönlichen Erfolg.
Für eine glanzvolle Karriere ist ein gesundes Selbstbewusstsein Voraussetzung und gleichzeitig der Dreh- und Angelpunkt einer positiven Zukunft.
Unserem Selbstbewusstsein oder treffender: "Selbstwertgefühl", kommt für unsere Karriere eine zentrale Bedeutung zu. Das Selbstwertgefühl ist deswegen so wichtig, weil wir ständig und unbewusst unseren Wert, den wir uns selbst zumessen, dem Wert von anderen gegenüberstellen.
Schätzen wir beispielsweise unbewusst unseren Selbstwert höher ein, als den Wert unseres Gegenübers, so können wir souverän, gelassen und machtvoll auftreten.
Schätzen wir dagegen unseren Wert unbewusst niedrig und den Wert unseres Gegenübers hoch ein, so sind wir unwillkürlich verzagt, zurückhaltend und nicht durchsetzungsfähig.
Wir sehen: Mit geringem Selbstwertgefühl - Selbstbewusstsein - sind wir nahezu chancenlos, während ein hohes Selbstwertgefühl der Erfolgsgarant ist.
Die Karriere-Bausteine weisen uns den Weg:
Misserfolge als Chance begreifen
